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  • 澳门赌场攻略:促进人才流动激发人才活力
  • 发布时间:2018-7-30 作者:王隆慎 来源: 点击:685
  • “问渠那得清如许?为有源头活水来。”人才流动最大的好处是可以激发人的巨大潜力,使人找到自己的最佳位置,实现人与岗位契合,让效益最大化。为进一步破除人才机制障碍,发挥人才在区域经济追赶超越中的引领支撑作用,澳门赌场攻略通过制定政策,建立健全人才流动制度,为人才展现能力提供空间。

    一是树立正确的人才流动观。着力破除体制机制界限,打破限制人才流动的户籍、地域、人事关系的刚性制约,全面扫除阻塞渠道畅通的层层壁垒,促进人才在政府、企业、智库之间无障碍流动,营造出自由的社会环境,充分激发人才创新创造的活力。

    二是要畅通优秀人才流动渠道。注重人选思想品德、职业素养、从业经验和专业技能等综合表现,通过人才引进、基层选调、公开选拔等方式,吸引区域内国有企事业单位、非公有制经济组织和社会组织的优秀人才进入党政机关、国有企事业单位。

    三是要引导人才向基层一线流动。在岗位晋升、职称评审等方面,向镇(街道)事业单位倾斜、向一线人员倾斜。积极申请中省市选派优秀年轻干部和优秀专业人才来华挂职锻炼,优化区镇党政领导班子专业结构。

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